Aturan 80/20 dalam Pemasaran Jaringan

[ad_1]

Jadi jika Anda sudah ada untuk sementara waktu, Anda akan tahu tentang teori ini. Tapi saya akan membahas lebih detail tentang orang baru di blok ini.

Aturan 80/20 adalah cara mengukur keberhasilan Anda dalam pemasaran jaringan dan juga cara untuk membimbing diri sendiri dan tetap waras sampai tingkat tertentu.

Jadi mari kita mulai dan saya akan menunjukkan kepada Anda bagaimana aturan 80/20 dalam pemasaran jaringan berlaku untuk Anda!

Rumus ini akan berhubungan dengan perolehan prospek, masukan tim, keberhasilan tim, retensi. Itu milik mereka semua.

Jadi dengan generasi memimpin Anda perlu mengetahui bahwa 80% dari upaya Anda akan memberi Anda sedikit imbalan tanpa pengembalian, tetapi 20% lainnya akan melunasi waktu besar.

Dengan anggota tim, 20% dari tim Anda akan melakukan apa yang telah mereka lakukan dan 80% akan berliku-liku, membuat alasan dan jatuh di pinggir jalan.

Dengan partisipasi panggilan, 20% akan di telepon dan 80% akan memiliki Bibi tersayang jatuh sakit terminal setiap kali mereka seharusnya berada di panggilan pelatihan.

Mentor panggilan, lagi-lagi 20% akan tepat waktu, menghormati waktu Anda dan di jalur sementara 80% akan kehilangan janji Anda, menjadwal ulang tanpa pemberitahuan atau lebih buruk membenarkan kurangnya aktivitas mereka di waktu Anda setelah melakukan apa-apa.

Retensi, sekarang ini adalah subjek yang lengket. Di sebagian besar perusahaan pemasaran jaringan, aturan 80/20 berlaku. Anda perlu melakukan lebih banyak lagi uji tuntas dan memastikan Anda masuk ke perusahaan yang tepat dan jika demikian, angka-angka ini dapat meningkat secara signifikan.

OK, jadi waktu untuk mengklarifikasi bahwa aturan 80/20 dalam pemasaran jaringan sebenarnya bukan negatif! Ini sebenarnya positif karena jika Anda tahu kesepakatan di depan waktu dan tahu angka itu akan berdampak kurang emosional pada Anda. Jadi bagian dari formula sukses dalam Network Marketing adalah menghilangkan hubungan emosional dengan hasilnya. Jika Anda tidak terikat dalam ikatan karena Mary berjanji akan memasang iklannya minggu ini & bagaimanapun caranya dan tidak melakukan apa pun, maka semuanya akan menjadi jauh lebih mudah bagi Anda dalam jangka panjang.

Jadi sekarang Anda tahu bagaimana aturan 80/20 dalam Pemasaran Jaringan berlaku dan bagaimana sebenarnya fungsi Anda akan memiliki tangan atas dan kepala mulai. Ini akan menyelamatkan Anda setidaknya 2 tahun kebingungan yang tidak dapat dijelaskan dalam upaya pembuatan prospek Anda dan bagaimana tim Anda berfungsi dan bereaksi.

Untuk kesuksesan Anda!

[ad_2]

Gunakan Aturan 80/20 untuk Mengembangkan Bisnis Anda

[ad_1]

Jika bisnis Anda tidak berkembang, Anda perlu mendapatkan kendali atas cara Anda menjalankannya. Banyak pemilik bisnis cenderung menghabiskan banyak waktu melakukan tugas yang tidak perlu yang berkontribusi sedikit terhadap pertumbuhan bisnis Anda. Aturan 80/20, atau dikenal sebagai Prinsip Pareto, mengajarkan bahwa hanya 20% dari tindakan Anda yang seharusnya menghasilkan 80% dari hasil Anda. Kendalikan bisnis Anda dengan menerapkan aturan 80/20 dan mengidentifikasi tugas hasil tinggi.

Aturan 80/20 (Prinsip Pareto) Dijelaskan

Dikembangkan pada awal abad ke-19 oleh Vilfredo Pareto, seorang ekonom Italia, Prinsip Pareto digunakan untuk menjelaskan mengapa hanya 20% penduduk yang bertanggung jawab atas 80% kekayaan negara. Kemudian pada pertengahan 1900-an teori Pareto Principle dimodifikasi oleh Dr. Joseph Duran. Ketika diterapkan untuk sebab dan akibat, ia berteori bahwa 20% tindakan (penyebab) akan menghasilkan 80% dari hasil akhir (efek). Karena teori Duran diperluas pada versi asli Pareto dari aturan 80/20, teori Dr. Duran segera dikenal hanya sebagai Prinsip Pareto.

Apa Prinsip Pareto Berarti untuk Bisnis Anda

Aturan 80/20 dapat diterapkan untuk hampir semua situasi, tetapi, ini sangat bermanfaat bila diterapkan pada bisnis (terutama jika Anda saat ini adalah satu orang yang ditampilkan). Aturan 80/20 bukan hanya metode manajemen waktu / bisnis biasa lainnya; ketika digunakan secara efektif, itu memegang kekuatan untuk secara drastis meningkatkan penghasilan Anda dan membebaskan waktu berharga, memungkinkan bisnis Anda tumbuh.

Mungkin ini berarti Anda dapat mengurangi staf dengan membuang tugas yang sama sekali tidak perlu dengan menyiapkan sistem otomatis. Mungkin itu berarti sudah waktunya bagi Anda untuk menyewa asisten atau asisten virtual kepada siapa Anda dapat mendelegasikan tugas-tugas prioritas rendah. Menggunakan aturan 80/20 untuk mengidentifikasi tugas hasil tinggi dalam bisnis Anda dan mengotomatiskan tugas mengemudi dengan prioritas rendah atau non-pendapatan akan memungkinkan Anda kebebasan yang Anda butuhkan untuk menumbuhkan pendapatan.

Identifikasi Tugas Pembayaran Tinggi

Untuk tujuan memasukkan teori Duran ke dalam konteks, katakanlah bahwa 20% dari karyawan Anda bertanggung jawab untuk mendorong 80% dari penjualan Anda, atau 20% dari klien Anda membuat 80% dari pendapatan penjualan produk atau jasa Anda.

Untuk mengembangkan bisnis dan kesuksesan Anda, penting bagi Anda menganalisis model bisnis Anda dengan teliti dan memeriksa 20% dari tindakan Anda yang bertanggung jawab atas 80% hasil Anda.

Menerapkan aturan 80/20 ke dalam tindakan dengan berfokus pada tugas tertentu yang akan menghasilkan penjualan dan pendapatan mengemudi. Daripada terus-menerus memasarkan bisnis Anda ke klien baru, lebih fokus perhatian Anda pada penjualan lebih tinggi kepada klien Anda yang sudah ada. Diperlukan sebanyak sepuluh kali upaya untuk mendapatkan klien baru untuk membeli dari Anda seperti halnya untuk menjual ke klien yang sudah ada.

Tinjau penjualan produk dan layanan Anda selama dua tahun terakhir. Jika Anda memiliki produk atau program yang tidak dijual secara konsisten – tutuplah dengan biaya yang lebih murah atau hentikan sepenuhnya. Identifikasi produk atau layanan (biasanya 20% dari stok Anda) yang secara konsisten menjual dan kemudian fokuskan energi Anda untuk mendorong lebih banyak penjualan ke lebih banyak klien.

Jika Anda telah menerima umpan balik dari klien, katakanlah, pada e-book yang Anda tulis, solusi naluriahnya adalah untuk menangani setiap pertanyaan secara individual atau merilis versi terbaru dari eBuku, gratis. Namun, Anda dapat dengan mudah mengubah situasi menjadi tugas hasil tinggi dengan menyimpan umpan balik atau pertanyaan dalam pikiran dan mengalaminya dalam seri eBuku yang benar-benar baru. Ingat, Prinsip Pareto adalah melakukan lebih banyak dengan sedikit usaha. Anda sudah memiliki masalah untuk diatasi, yang harus Anda lakukan hanyalah memasukkannya ke dalam bentuk informasi.

Sisi Lain dari Prinsip Pareto

Anda dapat berasumsi bahwa Anda hanya perlu mengatasi sisi produktif (20%), tetapi tugas yang jatuh ke dalam 80% tidak produktif juga harus diatasi. Tugas administratif seperti menjawab telepon dan email, pembukuan, mengatur situs web Anda dan memantau, dan mendorong makalah seharusnya tidak jatuh ke tangan eksekutif dalam bisnis Anda (itu Anda). Bukan untuk mengatakan bahwa tugas-tugas ini harus dihilangkan dari model bisnis Anda, karena mereka sangat penting. Perbedaannya adalah bahwa mereka harus didelegasikan sehingga Anda dapat fokus pada tugas hasil tinggi dan mengatur bisnis Anda untuk pertumbuhan. Sewa asisten virtual atau karyawan untuk mengambil tanggung jawab untuk tugas yang tidak boleh dan tidak boleh Anda lakukan.

Jika bisnis Anda sedang berjuang, Anda dapat menggunakan aturan 80/20 untuk mengidentifikasi tugas hasil tinggi. Jika Anda saat ini bekerja sepuluh jam atau lebih setiap hari, kembalikan aturan 80/20 untuk akhirnya mengambil kembali kendali atas hidup Anda. Dengan demikian, Anda akan dapat bergerak melewati tugas-tugas sia-sia yang membentuk 80% dari bisnis Anda dan menghabiskan sebagian besar waktu Anda.

[ad_2]